teamWorks - Die Wirkung
Kennen Sie die Geschichte der Bremer Stadtmusikanten? Ausgemusterte, scheinbar zu nichts mehr nutze Tiere, von denen jedes für sich alleine nicht mehr bestehen konnte, gesellten sich zusammen und machten sich gemeinsam auf die Reise in eine neue, bessere Zukunft. Unterwegs kamen sie an ein Haus. In diesem sassen Räuber um einen köstlich gedeckten Tisch. Der Hunger und ihre Gelüste machten die Tiere erfinderisch. Sie nutzten ihre Talente. Und schafften es, die Räuber zu vertreiben. Diese Metapher erklärt teamWorks jenseits jeglicher methodischer, wissenschaftlicher Konzepte und vieler Worte.
teamWorks schafft Mehrwert. Die Teams erkennen und verstehen mit teamWorks die Spannungsfelder zwischen Druck und Sog, in welchem Bewegung und Handlung entsteht. Die Teams fokussieren gemeinsame Ziele. Sie nutzen ihre Talente und die methodischen Hilfsmittel von teamWorks, um die selbst gesteckten Ziele zu erreichen.
Intelligente Teamarbeit bringt bessere Ergebnisse, weniger Konflikte und mehr Wert-schätzung für das Team und jeden Einzelnen. Mehr Wertschätzung bringt mehr Motivation. Und mehr Motivation bringt eine höhere Leistungsbereitschaft und -fähigkeit. Dies ist die Basis für bessere Resultate.